适合宁波南北数字科技有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  管理协作之跨部门项目协作

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• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 2.成本管控中的关键指标
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第一章
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 思维篇
• 项目规划：成本
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 会议管理-会议流程与角色
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 创建演示文稿的技巧
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 抓支部
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 演讲有魅力
• 体系策划

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%