适合河北宝初中良牧业有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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• 时间管理
• PPT开门第一件事
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 模块六：关键客户维护
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 口头表达技巧
• 第 5 章 要事优先
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 区块链技术初探
• 第二章 世界区域国家分析
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 如何快速评估部门人效
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 开发规范和go基础扩展
• 情绪管理
• 3.集团融资资金管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%