适合深圳市小九科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 妙用表格区域
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 出击期Approach
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 物业行业5S管理
• SQL自连接
• 抓住本质，看清会议
• 减脂与健康
• 销售美与罪
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第三章 刷新下属管理思维
• 民营企业改制中的法律服务
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 思维篇
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 激发力
• 拜访前计划与研究
• 容器，go编程思想

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%