适合贵州智慧大雅教育科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• PPT省时技巧
• 章节4
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 项目管理-项目流程
• 章节2 销售技巧
• 多元思考完美结果呈现
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• BSCI之常见术语
• 中风时，时间是第一位的
• 守正出奇——运营篇
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 政府补助税会差异协调管理
• 3.企业财务内部控制
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%