适合北京金霞北庄健康科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  六稳六保

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课

• 章节3：制定计划
• 8.内部控制要素
• 第一章：销售管理概论
• 发刊词
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 绩效评估与激励
• 第四章：销售人员教练
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第22章 电商产品总结
• 新场景
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 融资金额估算方法
• 第33章 组件平台开发
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 3.销售与采购预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%