适合兰州宏利来房地产置业有限责任公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课

• SA8000的推行步骤
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 基础管理才智
• 项目管理-项目组织
• 情绪管理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第四关：共绘愿景
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 一、数字化学习发展趋势
• 视觉篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 衡量投资风险
• 激活团队经营基因
• 乙肝和肝癌的关系
• 章节1：数据的导入和清洗
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 民企如何实现国资反向混改
• 章节2
• 先导篇：六维领导力概述
• 激发力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%