适合南京比利尔科技有限公司的企业培训课程

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  Web前端架构师

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• 夯实基础 自信接棒
• 销售谈判
• 第一章 总则
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第二章 世界区域国家分析
• 自我改善与提升
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 流行的数据科学工具
• 四、大客户销售的应对策略
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 高手：函数公式入门到进阶
• 应收账款管理的重要性和流程
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 时间管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%