适合新乡市龙赫置业有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  战略是管理者的第一工程

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• 时间管理
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 把能力建在组织上-引言
• 5.内部控制评价与改善
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 章节2：work篇
• 模块五：组织授权
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 操作篇
• 概率在其他领域中的应用
• 模块四：项目执行与监控过程
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 新能源汽车产品工程设计
• 六：组织篇
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 课程简介

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%