适合山东普渡机器人科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 食品安全系统
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 数据分析引擎之Impala
• 章节6
• 统计与求和函数应用技巧
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 延伸管理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 情绪管理
• 什么是审计沟通
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第三章：销售过程管控
• 第22章 加餐：webpack5源码解析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%