适合天津坤峰酒店有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  全面预算精讲

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 项目管理基础
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 章节7 互联网中小企业专题
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 现金流量在经营中的作用
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 了解自我和他人
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%