适合四川竹篁生物科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  新时期加强诚信建设的对策

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  “两新一重”

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• 让沟通更有力量
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 3.内部控制实施实例与解析
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 项目管理-项目管理导论
• 贝叶斯推理
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 我的睡眠我做主
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 争议的解决
• 数学计算函数的运用
• 情绪管理
• 模块一：班组长的自我管理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 如何设计区块链商业模式
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%