适合北京华新鼎创科技发展有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

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  财务领导者战略规划与思维

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 4.预算编制启动与方法
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 发刊词
• 演讲从未结束：案例篇
• 谈判技巧：谈判工具
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第二章
• 什么是真正科学的预防医学
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 将这些数据科学学科联系起来
• 比特币的起源
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%