适合宁波致盛新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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中标打通关:破解投标81个关键节点
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四步掌握销售致胜“虎符”——企业学习主题月-销售主题
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中国诚信思想的发展与诚信体系建设
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职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症
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培训课程参考
more >- 守正出奇——运营篇
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 预处理
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 共情有力,善意有边
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 构建与打包能力
- 谈判技巧:谈判工具
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 财务报表分析:科学与实践
- 不管他如何,情绪我负责
- 培养下属:让你的团队人才济济
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 3.内控评价核心指标
- 协同行动
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 自我认知的力量
适合宁波致盛新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合宁波致盛新材料有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%