适合安徽同喜物业服务有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第 7 章：有效的决策
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第18章 表格数据的快速提取
• 发刊词
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 发刊词
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 人才与组织发展概论
• 时间管理
• SparkSQL愿景
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 先导课
• 章节6
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 管理自我
• 团队管理
• 要素设计篇
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%