适合潍坊挥舞新能源科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  打造卓越的绩效管理

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 情绪管理和冲突管理
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 基础管理才智
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 课程开发
• 新品上市概论
• 商业战略：企业发展战略
• 过幸福的智者人生
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 选择正确的模型
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 三：激励篇
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 组织力
• 标准介绍-理解管理系统2

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%