适合南京瀚森皇宫餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  职场人的精力管理

  • 在线课
• 

  生态文明与绿色生活

  • 在线课
• 

  客户服务基础知识

  • 在线课

• 采购四级降本：流程降本
• 订单、库存等服务重构
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 三项费用及成本控制
• 质量管理-QC7大手法
• 三、绩效差距原因分析
• 项目执行：问题管理
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 通过k8s部署服务
• 1.合并报表概述
• 市场分析篇
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 学成“下山”
• 2.内部控制监管逻辑
• 顾客的情感和逻辑
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 重塑组织学习-发刊词
• 采购生产与交付后活动
• 市场营销：营销组合之产品决策

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%