适合西安市盛海农业科技有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  客户关系致胜经营

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  团队领导艺术系列课

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• 社群运营篇
• 监测和控制阶段
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 1.IPO审核新变化
• 2.财务BP与项目管理
• 区块链的业态应用
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 积极心理学与优势
• 角色转换发挥效能
• 管理绩效
• 系统监控核心
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 销售谈判
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 8.内部控制要素

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%