适合无锡科领显示科技有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  人才培养项目系列课

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  4S店车间主管必修课

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• 营销技巧篇——活客
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 层次分明——【图层】
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 债务人常见拖延手法及对策
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 六、大客户销售的持续发展
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 国际贸易术语
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 终端营运与工商合作需求解析
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 税务筹划
• ISO13485标准详解
• 章节6
• 人员团队管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%