适合新乡润华金地置业有限公司的企业培训课程

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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课

• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 资本市场：股票资本市场
• 与繁重的工作一起修行
• 数据驱动增长
• 文本选择与格式设置技巧
• 范围及规范性应用文件
• 分布式日志收集框架Flume
• 课程介绍
• 订单、库存等服务重构
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 人本激励与案例管理法
• PPT中的图表美化
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 市场行动篇
• 三：激励篇
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第三章：成功的项目环境
• 全面引爆小IP私域流量矩阵

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%