适合四川联昱同创新能源科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  财经工作者的诚信建设

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• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 数字化转型
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 基础管理才智
• 标准介绍-理解管理系统1
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 维生素与健康
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 流行的数据科学技术
• Android网络编程进阶
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 结语
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第17章 表格的高效浏览术

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%