适合嘉兴亿居房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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• 4.生产环节财务BP决策支持
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 数学
• 第五模块：拴心留才
• Python的编程简介
• 营销获能
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第9章 MySQL进阶
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 理论导入
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 情绪与压力管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 条件格式高级操作技巧
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第三章
• 把能力建在组织上-引言
• K均值聚类

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%