适合博罗县富鑫实业有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  《民法典》总则编理解与适用

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 设定目标
• 教练通识
• PPT主题，让风格统一起来
• 团队评议：团队远航平衡器
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 国企混改的基础理论
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 先导课
• 发刊词
• 产品思维
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 模块六、做出决策
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• ChatGPT绩效管理实战
• SQL与Tableau结合——任务三
• 五、设计干预方案

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%