适合上海迈青健康科技有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 章节7：有效激励
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 新场景
• 黄金品类推广与互联网营销
• 时间管理
• 发刊词
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第六周：童年大扫除
• APQP破冰之旅
• 项目管理基础
• Spark Streaming整合Kafka
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• S05 数据可视化有套路
• S02 团队介绍PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%