适合东方换热（北京）工程技术有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课

• 逆向物流
• 章节3 思维能力提升
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 门店规模化获客操作技巧
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 信息安全风险
• 选择正确的模型
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 区块链的业态应用
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 映像、发光和柔化效果
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%