适合广州市圣辉电子有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  EXCEL数据透视表教程

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  跟华为学管理——会议管理

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  餐饮全营销品牌再造

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• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 党的百年奋斗的重大成就
• 高质量的沟通者
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 创新力
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 涉外用工—法律关系认定
• 构建篇
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 准备期Start
• 3.内控评价核心指标
• 第2章 文件类缓存
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 社群运营篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%