适合甘肃弘泰房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 社群营销篇
• 主题一：食品安全法规
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 时间管理
• 第二章：项目驱动力
• 实战环境搭建
• 3.内控评价核心指标
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 流行的数据科学工具
• 二、对关键角色的有效辨识

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%