适合北京悦凯利达科技有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 章节1 销售流程
• 谈判技巧：做足准备
• 章节5：学会授权
• 项目管理基础
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 四、项目执行与控制过程
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• Python函数
• 实战环境搭建
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%