适合朔州市平鲁区平安房地产开发有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 图表实用高级技巧
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 提高数据的可读性
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 课程介绍
• 设定目标
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 资本资产定价模型
• 爆款医药电商产品选品策略
• 建立信任
• 聚类分析
• 推论统计实例
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%