适合湖南锐塔文化传媒有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 团队管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 透视表排序与数值计算
• SA8000的推行步骤
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 找对人--大客户政治地图
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 时间管理
• 个人效能
• 情绪管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 业务经营
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 模块三： 领导变革
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 项目管理基础
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%