适合广州友蝶软件科技有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

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  管理协作之跨部门项目协作

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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课

• 生活方式反思与重塑
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第五关：英雄之旅
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 4.预算编制启动与方法
• 要事第一的思考者
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 绩效评估
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 区块链2.0 -以太坊
• SA8000的推行步骤
• PPT制作win8风格导航页
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第4章 面向对象之单例模式与多态

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%