适合北京亚陆盛通科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课

• 第二章 世界区域国家分析
• SQL视图
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 章节2：五项核心工作
• 先导课
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第20章 模式匹配
• 业务连续性管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 四、气质的改变
• 缓存服务
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第二章 世界区域国家分析
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 环境因素及控制措施2
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 激活团队经营基因
• 订单和购物车微服务

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%