适合开封巨麦餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 维生素与健康
- 数据排序
- 汇报条理化
- 谈判技巧:谈判工具
- 第三部分:财务智能生态系统
- 直播认知篇
- 激励与执行
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 发刊词
- 精力高效法
- 主题三:食品安全管理
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 团队管理
- 情绪与压力管理
- 用Python创建一个时间序列对象
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
适合开封巨麦餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%