适合北京巨丰腾达农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 发刊词
• 数学
• 团队决策：团队方向稳定器
• 时间管理
• 坚定自信
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 精练自我的能力
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 从顾客视角思考问题
• 区块链2.0 -以太坊
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 文档布局与页面设置技巧
• 如何做出独特的内容
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第 2 章：认识你的时间
• 渠道风控与评估
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%