适合杭州易鹭信息科技有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课

• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 项目执行：项目日记
• 情绪管理和冲突管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 投资银行活动的四个主要领域
• 比特币的起源
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第四章：销售人员教练
• 为什么要开展全域营销
• 建立杠杆收购模型
• 二：做出企业的战略决策
• 模块三：设定目标
• 第47章 课程总结
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 商业战略：聚焦企业内部
• 1.全面预算管理六字真经
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 客户关系管理
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%