适合上海服呈信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 术语、组织环境与领导作用
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 软件测试工程师综合就业指导
- 章节1
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 章节2:明确目标
- 销售谈判
- 补充内容
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 3.全面预算实施的启动
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 角色转型
适合上海服呈信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海服呈信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%