适合上海日虹房地产经纪有限公司第一分公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 初识实时流处理
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 发刊词
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 聚宝盆式的领导者
• 成本管控
• 比特币的起源
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 体态与健康1
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 线下篇
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 角色认知

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%