适合赣州市旭点科技有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  安全标志的使用

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• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 渐变设计入门
• 混战计
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 时间管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 章节3
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 案例开发
• 第 5 章 要事优先
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 资本市场：债务资本市场
• 会议管理-会议的执行
• 客户关系管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 绩效管理基础

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%