适合北京禾思辉聚科技有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课

• 4.51条讲解非财务部分
• 创建公司简介文稿
• 计划篇
• 长文档排版与查找的技巧
• 关键思维力
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 合同及票据管理
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第二步：列挑战
• “售”篇——精准销售落地系统
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 突破情绪的迷障
• 项目管理基础
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%