适合北京美金百丰生物科技有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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• 数字运营
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 层次分明——【图层】
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 采购四级降本：共享共建降本
• “客”篇——服务营销落地系统
• 职业态度
• 基础知识篇
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• “人”篇——自驱动力团队落地系统

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%