适合广东日化涂料有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”物流

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  金融安全与金融改革

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• SQL与Tableau结合——任务四
• 利润与资金分析
• 关键思维力
• 坚定自信
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 门店规模化获客操作技巧
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 市场营销：长期的营销战略
• 第 4 章：让长处富有成效
• 维护期Sustain
• 跨部门沟通实战策略与技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

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  55%

• 教育

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  49%