适合北京中联行房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  保洁清洁剂使用方法

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  内控指标与预警

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  职场幸福力

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• Python量化投资：课程预告
• 第四周：关系入门
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 数据透视表的格式设置
• 王牌销售谈判-发刊词
• 采购生产与交付后活动
• 习得性乐观
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第三章 仲裁庭
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 演讲倒计时：第10天
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 角色转化
• 招聘计划
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%