适合郑州昊安汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课

• 章节4
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 时间管理
• 开发规范和go基础扩展
• 演讲从未结束：案例篇
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第17章 PC电商设计要点
• 超强执行力
• 会议管理-会议问题剖析
• 坚定自信
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 市场营销：建立营销战略
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 模块七 团队人才培养
• 章节7 互联网中小企业专题
• 时间管理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第三章 刷新下属管理思维

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%