适合成都格睿斯医药科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 第12章 数据结构之“堆”
• 区块链和消费品行业
• 体系篇
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 数据科学领域的不同准则
• 坚定自信
• 目标体系
• 商品微服务的grpc服务
• 世界上最卓越的服务体系介绍
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 管理团队
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 1.财务转型维度
• SQL高级话题
• 3.公司章程运用实务
• 谈判技巧：说服力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%