适合宁波筑飞建设科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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从法商角度看:企业如何进行人力资源管理?
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数字化营销七大模块-(2)数据驱动的精准营销模式
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职业技能人员职业通则
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党建篇:第五课,从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情
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培训课程参考
more >- 第二章 文本与字体艺术篇
- 打造良好会议文化
- 9.预算的监督、检查与调整
- 发刊词
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 深度学习结语
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 销售谈判
- 发刊词
- 项目管理基础
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 优质企业演示文稿十大准则
- 有力提问
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 采购四级降本:共享共建降本
- 环境因素及控制措施1
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
适合宁波筑飞建设科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合宁波筑飞建设科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%