适合安国市世通房地产开发有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  典型突发事件案例分析

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• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 了解自我和他人
• 减脂与健康
• 怎样预防结直肠癌
• 认同方案
• 资本市场：债务资本市场
• 企业管理：基本介绍
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第三章 仲裁庭
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 结束语
• 低成本获客引流
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• Spark Streaming整合Flume
• 赢销的万能钥匙
• 表格美化
• 模块一：确定篇
• 第七章
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%