适合深圳市蓝巨软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 模块三 建立团队信任的基石
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 第4章 内存数据库之Redis
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 情绪管理
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 实战:亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- Flink版本升级
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 基础管理才智
- CE认证中的MD 机械指令
- 变量和数据类型
- 监测和控制阶段
- 销售说服力-处理顾虑
- 日期时间函数的运用(下)
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 信息安全策略与组织
适合深圳市蓝巨软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市蓝巨软件有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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