适合北京东方康晨科技有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

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  领导力随身学系列

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  施工用电安全管理

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• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 章节2：明确目标
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 民企如何实现国资反向混改
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• SQL与Tableau结合——任务二
• 突发心脏病如何急救处置
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第1章 走进数据分析
• 了解自我和他人
• 资本市场：股票资本市场
• 章节6：找“钱”之道
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 专业：数据图表入门到进阶
• 区块链技术初探
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 2.识别与客户订立的合同

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%