适合上海孚城置业有限公司的企业培训课程

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 发刊词
• 发刊词
• 项目管理基础
• ast代码生成工具开发
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 坚定自信
• Android消息机制与类加载
• 第三章：销售过程管控
• 精准信息传递
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 审计沟通中的技巧与方法
• 数字化转型原版进阶
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 精细讲解的能力
• 终端营运与工商合作需求解析
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%