适合深圳市盛泰恒电子有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课

• 组织的数字化转型
• 贝叶斯推理
• 专业：让数据一目了然
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 如何做出独特的内容
• 新手：高效录入和编辑数据
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 章节3：六大核心技能
• 3.内部控制审计的地位
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 采购四级降本：商务降本
• 章节3
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%