适合西安金秋锐搏汽车用品有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 拓展个人的视野
• 呼叫应答
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 施工企业项目质量管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 存储例程
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 证监会审核思路
• 发刊词
• 冲突处理：团队融合加速器
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第5章 Python基础语法
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 情绪管理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 描述性统计实例
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%